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学校新闻
  • 十句话,读懂健坤的企业文化和品牌战略
  • 〖不上名牌大学,就读株洲北大青鸟〗 发布人:株洲北大青鸟
  • 发表日期:2018/3/21 10:57:23 阅读数:1  
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  •   造势而起,借势而上,顺势而为

     

      1、作为一名管理人员,要主动学习、深度思考,不要做“低效的勤奋者”,不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,不要回避最有价值的战略思维和战略决策。

     

      2、管理干部要有境界、有眼光、有胸怀、有格局,有持续发展能力是企业能够长期发展的真正基础,要将员工利益、社会利益和品牌效应完整融合。

     

      3、人要正确认识自己,找到自己的缺点就是找到矛盾所在,找到了矛盾所在就能找到解决问题的办法;发现自己的优点,就是发现自己的优势,就是培养自信,不走弯路、错路。

     

      4、自己都不相信而叫别人相信叫忽悠,自己相信并坚决执行叫信仰,我们要从上到下清晰和坚信健坤理念,并贯彻落实到位!

     

      5、现在中国教育正处于一个大改革阶段,而公立学校改革的动力不足,恰恰留给了民办学校宝贵的发展空间。

     

      6、供给侧结构性改革是国家的大政方略,是我们企业发展的动力,是我们做大做强的潜力,是实现公司创新创业的魅力!

     

      7、我们健坤一定要走高品质发展道路,要符合人们追求美好生活的需求,在发展的不充分不平衡中找到我们实现自身价值的空间。

     

      8、健坤教育最大的供给侧结构性改革是组建学生发展研究中心,这也是健坤教育有力的创新平台;健坤事业最大的价值内涵是“良心”二字,我们要办良心教育,兴良心农业。

     

      9、健坤必须有存在的价值!我们不能只告诉社会我们做了什么,而要告诉社会我们为什么要这么做,这么做产生了怎样的效果和价值。

     

      10、我们一定要走出去!能否走出去,能够走多远,是对我们健坤团队的考验,也是检验我们健坤是否是一个真正有品质、有品味、有品位的潜力品牌。

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