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  • 为何互联网IT行业是未来最赚钱的行业?
  • 〖不上名牌大学,就读株洲北大青鸟〗 发布人:株洲北大青鸟
  • 发表日期:2016/8/16 11:16:10 阅读数:5  
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  •   2015年百度联盟分成达120亿。”5月29日,百度联盟发展部总经理邓明生在2015年百度联盟峰会上表示,百度联盟希望打造一个移动新生态联盟,帮助联盟伙伴移动化转型,大幅提升移动推广和变现效果,实现让伙伴更强的目标。

     

      百度联盟发展部总经理 邓明生

     

      2015年分成近120亿 亿级会员增至8家在过去的一年里,百度搜索市场份额较竞争对手的优势进一步扩大,无处不在的百度搜索框无时无刻不在将网民的搜索需求转换为高价值的流量。

     

      百度联盟发展部总经理邓明生表示,自2002年百度联盟成立以来,联盟分成从最初的413万元逐年递增,达到2014年的71.73亿元。

     

      今年,这个数字预计将达到120亿。流量转化方面,原生广告日均展现量达到20亿次,消费转化实现日均400万元;搜索推荐日均展现量达到5亿次,消费转化实现日均100万元;

     

      同时,RTB交易模式的建立,也大幅提升了百度联盟的流量变现能力,这也促进了联盟伙伴将更多流量托付给百度,在生态体系内形成良性的循环。

     

      随着百度的无线收入占比超过50%,百度在移动优势逐渐显现,联盟体系也进一步壮大。目前,百度联盟伙伴成员超过80万家,千万元俱乐部会员数量超百家,亿级会员增至8家。

     

      邓明生还表示,“在美股、国内A股、新三股三大板块,‘百度联盟概念股’掀起一轮又一轮的上市潮,间接向资本市场证明了百度联盟的实力。”这也意味,百度联盟已经全面升级为移动新生态联盟。

     

      2014年5月29日,第九届百度联盟峰会在安徽黄山举行。在“骏者驰远,盟承未来”的主题下,百度创始人、董事长兼CEO李彦宏,携副总裁向海龙、副总裁朱光、百度联盟发展部总经理马国林现场演讲,披露百度在技术创新、商业举措及产业渗透上的新突破。

      李彦宏:新企业级软件和新数据催生两大产业机会

      马国林:2014分成近70亿三大举措夯实联盟生态圈

     

      百度联盟发展部总经理马国林提出2014年战略目标:TAC分成70亿,让“千万元俱乐部”成员数量突破100,“亿元俱乐部”成员达10位以上。支撑这一目标的,是百度联盟在变现能力、生态环境、金融服务三方面的不断创新。

     

      2013年,百度联盟TAC分成达37.04亿元,同比增长91%。有14%的伙伴分成同比增长超过了两倍。在“千万元俱乐部”成员中,有将近三分之二的成员分成同比翻番,其中40%的成员分成同比增长超过了两倍。“千万元俱乐部”阵营扩大至近60家,增长近一倍。

     

      这下你明白了吧!你可以百度搜索“百度联盟”你就知道啦!他们现在每个联盟会员的分红是多少?而百度公司是2005年8月5号上市,以前的联盟会员有几万人,这就是百度公司的创始联盟会员!享有百度公司17.2%净利润的分红,永久世袭!

     

      俗话讲就是49年之前参加工作的叫离休干部,49年之后就叫退休干部,待遇是绝对不一样的!2000年的时候李彦宏到深圳3所大学去演讲招募创始联盟会员,被学生哄出来,骂他是疯子,是骗子!

     

      每个月消费2080块钱人民币,看不到什么东西,2000年来说一个公务员的工资是多少?每月消费2080元可是个天文数字。

     

      李彦宏向政府贷款,你说百度公司没有什么物业,没有什么工厂,就几间办公室,几台电脑,几十个员工。贷款几个亿,想想政府能给他吗?

     

      国人没有看懂,李彦宏到日本去招募创始联盟会员,日本人看懂了!今天百度创始联盟会员80%是日本人,20%是美国人,中国人有吗?有298人!

     

      2009年百度公司拿出7个亿给创始联盟会员分红的时候,大家相信了!但是你还有机会吗?2010年7.6亿,2011年10亿,2012年倍增到20亿,今年李彦宏计划再翻一倍40亿来分红,这就是互联网的魅力!

     

      (而国际搜索公司谷歌,现在分红多少,数字更吓人)如果说你现在愿意拿出一千万注册百度公司的创始联盟会员,你看看李彦宏还需要你吗?

     

      阿里巴巴(111.57, 2.90, 2.67%)集团公布了自9月份上市之后的首份财务报表。在截至9月30日的第三季度当中,阿里实现营收168.29亿元,同比增长53.7%;

     

      实现净利润68.08亿元,每股盈利为2.79元;截至第三季度末,

     

      阿里拥有现金及等价物1099.11亿元。阿里同时披露,在该季度当中,公司拿出了30亿元奖励一线员工。

     

      前三季平台交易额近1.5万亿元

     

      在第三季度,阿里旗下的中国零售平台(淘宝、天猫、聚划算)的平台交易额为5556.66亿元,比去年同期增长48.7%,比上季度环比增长10.9%。

     

      综合前两季数据来看,2014年前三季度,阿里旗下平台的总交易额已经接近1.5万亿元。截至9月30日,阿里平台的活跃买家达到3.07亿,比上季度末的2.79亿增长了约10%,同比增长52%。

     

      其中,移动平台的活跃用户增长更为迅猛:活跃用户达到2.17亿,比上季度末的1.88亿新增了2900万。受此影响,第三季度阿里移动端交易额达到1990.54亿元,占到阿里平台总交易额的35.8%。

     

      奖励已经累计达600亿美元

     

      昨晚的财报还披露,在第三季度中阿里支出30.1亿元对员工进行激励(已包括在相关费用项目和成本当中)。

     

      上述费用占到阿里当季总收入的17.9%,较去年同期的8.64亿同比增加了248.4%。

     

      据了解,上述激励将以发放受限制股份的形式普惠诸多员工,大部分授出的股份属于员工奖励和保留计划的一部分。按照惯例,受限制股份将分批分期归属员工个人。

     

      获得股权激励的阿里员工,未来持续在阿里巴巴集团服务四年以上即可获得全部股份。预计将有超过1万名阿里员工将从这个股权激励计划中长期获益。

     

      而据此前披露的信息,自1999年以来,通过股票期权、刺激性奖励,阿里在职和前员工共持有超20%的公司股票。

     

      按11月3日收盘时阿里巴巴集团超过2500亿美元的总市值计算,假设上述股票仍被所有人持有,其总价值约在600亿美元。

     

      谷歌在2013年10月公布了一项“死亡福利”:如员工在雇用期内过世,未来10年,其未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该过世员工年薪50%的支票。没有员工任职年限要求,谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇。

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